Beginn 01.08.2024
Krüger + Voigt Internationale Spedition GmbH

Krüger + Voigt ist familiengeführtes, international operierendes und mehrfach zertifiziertes Speditions- und Logistikunternehmen in Parchim. Mit rund 190 Mitarbeiter:Innen und 20 Auszubildenden sichern wir als Netzwerkpartner der DHL Freight und ELVIS ein flächendeckendes Netzwerk mit Sendungsnachverfolgung, schnellen Lieferzeiten und hohen Qualitätsstandards. Die Entwicklung von intelligenten und ganzheitlichen Konzepten macht uns zu einem wertvollen Speditions- und Logistikpartner.

 

Wir pflegen eine familiäre Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen, vielen gemeinsamen Teamaktivitäten und wurden als „Familienfreundliches Unternehmen“ und „TOP Ausbildungsbetrieb“ mehrfach zertifiziert. Zudem wurden wir von der IHK als "ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb" geehrt und erhielten von der Bundesagentur für Arbeit das Zertifikat für Nachwuchsförderung.

 

Lerne das #teamkv kennen: Imagefilm #aufstiegimflachland

 

Ihre Aufgabe

Darum geht´s:

 

 

 

Deine Freunde halten dich für einen Computer-Nerd? Lass dich nicht ärgern – Wir wissen, in dir schlummern Talente, die die ideale Voraussetzung für deine Karriere in der IT-Branche darstellen. Als Auszubildende/-r Fachinformatiker/-in tauchst du in die spannende Welt der IT ein. Du bist begeisterter Bastler und interessierst dich für alle Prozesse, die zu einem funktionierenden Programm führen. Das Analysieren und Optimieren von Computerprogrammen ist für dich eine willkommene Herausforderung und die Arbeit mit kleinsten Hardwarekomponenten bringt dich nicht ins Schwitzen. Die immer größer werdende Bedeutung von IT und deren Sicherheit ist deine Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und deine Talente zu deinem Beruf zu machen. Du hast Lust, an professionellen Konzepten zu arbeiten, um die Zukunft der digitalen Transformation mit uns zu gestalten?  Dann bewirb dich jetzt!

 

Dein #aufstiegimflachland bei uns:

 

Während Deiner 3-jährigen Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Fachrichtung Systemintegration lernst Du IT-Systeme zu planen, zu installieren, zu betreiben und zu verwalten. Deine Ausdrucksfähigkeiten stellst du bei der dienstleistungsorientierten Beratung zur Auswahl und zu dem Einsatz von Hard- und Softwarekomponenten unter Beweis. Du baust diese Systeme auf, vernetzt sie und nimmst sie in Betrieb. Du erstellst Systemdokumentationen und schulst die Anwender in den Systemen.  Darüber hinaus lernst du, die Systeme im laufenden Betrieb zu warten und sie an veränderte Anforderungen anzupassen. Deine Ausdauer und Kreativität sind erforderlich, wenn in den Systemen Störungen auftreten, deren Ursachen du ermitteln und beseitigen musst.

 

Und nach der Ausbildung?

 

Nach der Ausbildung ist vor der Ausbildung, denn die IT-Branche entwickelt sich in allen Bereichen ständig weiter und wer hier stehen bleibt, hat beruflich langfristig das Nachsehen. Der Schlüssel für eine Karriere im Informatikbereich liegt dann in der Beherrschung wichtiger Methoden und der Kenntnis des Marktes. Hier kannst Du viel Eigeninitiative einbringen, die sich am Ende mehr als auszahlen wird.

 

Um dich weiterzuentwickeln, stehen dir nach deiner Berufsausbildung je nach Schulabschluss und entsprechend deiner bisherigen Leistungen unterschiedliche Möglichkeiten zur Verfügung. So kannst du zum Beispiel ein berufsbegleitendes Studium der Wirtschaftsinformatik beginnen und so deinen Hochschulabschluss erwerben. Oder du entscheidest dich für die IHK - Weiterbildung zum staatlich geprüften IT-Entwickler.

 

 

 

Das bringst du mit:

 

- mindestens mittlere Reife oder Abitur  

 

- gute Informatik-, Mathe- und Englischkenntnisse

 

- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstdisziplin

 

-  Ausdauervermögen und logisches und abstraktes Denkvermögen

 

- technisches Verständnis und Handgeschick

 

- Lernbereitsaft und Kreativität

 

 

 

- Eine umfassende Ausbildung mit Übernahmegarantie

 

- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Kostenübernahme von Schul- und Büchergeld, Fahrkosten zur Berufsschule sowie Schulausflügen

 

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

- Kostenlose Unfallversicherung -beruflich und privat-

 

- Mitarbeiter-Einkaufsportal mit Rabatten von bis 50% bei 250 namhaften Anbietern

 

- Prämienzahlungen für „Azubis werben Azubis“

 

- Kostenlose Arbeitskleidung und -mittel

 

- Gemeinsame Teamaktivitäten (Sommerfest, Grillnachmittage, Weihnachtsfeier)

 

- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Betriebssport

 

- Aufmerksamkeiten zu Jubiläen, Hochzeiten und Geburten

 

- mehr Urlaubstage für langjährige Betriebszugehörigkeit

 

 

 

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